Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie

Zasady finansowania ze środków Funduszu Pracy w 2024 r. aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu i kierowania na te formy bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Krośnie
 
 
I. Zasady refundacji miejsca pracy utworzonego w ramach dokonanego przez Urząd doposażenia
1. Preferowani będą przedsiębiorcy, u których po okresie sponsorowanego zatrudnienia bezrobotni nadal pozostają w zatrudnieniu oraz następuje wzrost liczby zatrudnionych.
2. Liczba przyznanych do refundacji miejsc pracy w przypadku przedsiębiorcy niezatrudniającego pracowników może dotyczyć co najwyżej 1 miejsca pracy.
3. Kwota refundacji na 1 stanowisko pracy do wysokości ustawowej, średnio 35.000 złotych.
4. Nie kieruje się osób bezrobotnych będących najbliższą rodziną pracodawcy (wstępni, zstępni, rodzeństwo).
 
II. Zasady przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej
1. Konieczność wsparcia tą formą musi wynikać z Indywidualnego Planu Działania. Pierwszeństwo będą miały osoby bezrobotne dla których lokalny rynek nie oferuje odpowiedniej oferty pracy.
2. Wniosek musi dotyczyć wyłącznie działalności nowo rozpoczynanej.
3. Kwota dotacji do wysokości ustawowej, średnio 35.000 złotych.
 
III. Zasady organizowania staży
1. Umowy stażowe zawierane będą średnio na okres do 6 miesięcy.
2. W pierwszej kolejności akceptowane będą wnioski pracodawców, którzy deklarują zatrudnienie po okresie stażu oraz którzy wywiązali się z poprzednio zawartych umów.
3. Pierwszeństwo w kierowaniu na staż będą miały osoby bezrobotne bez doświadczenia zawodowego i o niskich kwalifikacjach zawodowych, długotrwale bezrobotne, oraz osoby, które nie korzystały do tej pory z form wsparcia finansowanych ze środków publicznych.
4. Osoba bezrobotna może zostać skierowana na staż po raz kolejny tylko wyjątkowo i w szczególnie uzasadnionych przypadkach, jeżeli zostaną spełnione następujące warunki:
a) nastąpiła istotna zmiana w sytuacji klienta, np. odnośnie wykształcenia,
b) kwalifikacje nabyte podczas wcześniej odbytego stażu nie pozwalają na podjęcie zatrudnienia na lokalnym rynku pracy,
a) stażysta będzie odbywał staż na innym stanowisku niż poprzednio.
5. Nie kieruje się na staże osób bezrobotnych będących najbliższą rodziną pracodawcy (wstępni, zstępni, rodzeństwo).
 
IV. Zasady przy organizacji prac interwencyjnych
1. Okres trwania prac interwencyjnych – 6 miesięcy.
2. Refundacja: 1 300 zł + składka ZUS.
3. Nie kieruje się osób będących najbliższą rodziną pracodawcy (wstępni, zstępni, rodzeństwo).
 
V. Zasady przy organizacji robót publicznych
1. W pierwszej kolejności na roboty publiczne kierowani będą dłużnicy alimentacyjni.
2. Okres trwania robót publicznych – 6 miesięcy.
3. Średnia refundacja: 2 300 zł + ZUS.
4. Nie będą kierowani bezrobotni, którzy byli objęci tą formą wsparcia w 2023 roku.
 
VI. Zasady przy realizacji prac społecznie użytecznych
1. W pierwszej kolejności do prac społecznie użytecznych kierowani będą dłużnicy alimentacyjni.
2. Nie będą kierowani do prac społecznie użytecznych bezrobotni, którzy byli objęci tą formą wsparcia w 2023 roku.
 
VII. Zasady przy realizacji bonów zatrudnieniowych
1. W pierwszej kolejności wsparcie kierowane będzie do kobiet, które nie podjęły pracy po urodzeniu dziecka.
 
VIII. Zasady przy finansowaniu bonu na zasiedlenie
1. Wsparcie może zostać przyznane osobie, dla której lokalny rynek nie oferuje miejsc pracy.
2. Wysokość środków przyznawanych w ramach bonu – 8.000 złotych.
 
IX. Zasady kierowania na szkolenia
1. Priorytetem będzie kierowanie na szkolenia w zawodach deficytowych.
2. Konieczność wsparcia tą formą musi wynikać z Indywidualnego Planu Działania.
3. W pierwszej kolejności na szkolenia kierowane będą osoby bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego, osoby posiadające kwalifikacje nadwyżkowe oraz osoby, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy nie korzystały z tej formy wsparcia.
 
X. Zasady finansowania kosztów studiów podyplomowych
1. Priorytetem będzie kierowanie na studia podyplomowe w zawodach deficytowych.
2. Konieczność wsparcia tą formą musi wynikać z Indywidualnego Planu Działania.
3. Kwota dofinansowania do wysokości przeciętnego wynagrodzenia w dniu składania wniosku.
 
XI. Zasady finansowania bonu szkoleniowego
1. Konieczność wsparcia tą formą musi wynikać z Indywidualnego Planu Działania.
2. Bon będzie finansowany do wysokości 5 000 złotych.