Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych rozpoczyna realizację projektu: „Twoja szansa – czas na rynek pracy bez dyskryminacji i bez segregacji płci”, który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027
Projekt jest realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 31.12.2025 r. Wartość projektu: 877 425,00 zł . Wysokość dofinansowania z Funduszy Europejskich: 745 811,25 zł.
Celem projektu jest wdrożenie rozwiązań równościowych (w obszarze zwalczania dyskryminacji oraz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy) u min. 20 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego poprzez zaplanowane działania w projekcie dla 60 pracowników z woj. podkarpackiego (w tym min. 36 kobiet) prowadzące do uzyskania kompetencji w obszarach niedyskryminacji, segregacji płci i zarządzania wiekiem przez min. 80%UP w okresie 01.06.2024 - 31.12.2025.
Oferujemy następujące formy wsparcia:
- Doradztwo dla firm: opracowanie dokumentu planistyczno-wdrożeniowego z zakresu zarządzania różnorodnością/ strategii zarządzania wiekiem
- Szkolenia z zakresu postaw liderów, przywództwa kobiet w zespołach
- Wsparcie konsultacyjne dla kobiet, które otrzymały awanse lub są etapie awansu lub chciałyby go uzyskać
- Szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem z wykorzystywaniem narzędzia „Z wiekiem na plus”
Do udziału w projekcie zapraszamy przedsiębiorstwa i ich pracowników, spełniających wszystkie poniższe warunki: pracodawcy z terenu województwa podkarpackiego, którzy posiadają siedzibę/oddział/miejsce wykonywania działalności na obszarze miast średnich, tracących funkcje społeczno-gospodarcze, tj. Przemyśla, Sanoka, Jasła, Jarosławia, Mielca, Krosna, Dębicy, Niska, Stalowej Woli, Tarnobrzega, Przeworska oraz obszarze objętym Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza, Inicjatywą Czwórmiasto. Pracownicy: osoby fizyczne zatrudnione u wyżej wymienionych.
Szczególnie zapraszamy:
- kobiety
- osoby starsze
- osoby w wieku 50 lat i więcej
- osoby w wieku 55 lat i więcej
- osoby z niepełnosprawnościami
- osoby dyskryminowane i narażone na dyskryminację w miejscu pracy
- osoby doświadczające stereotypów związanych z płcią
- pracowników organizacji pozarządowych
- pracowników przedsiębiorstw
Więcej informacji na stronie projektu: stronę projektu www.ts.crb.lublin.pl
